Ich bin Experte im Bereich Compensation & Benefits, HRIS (Personalinformationssysteme) und HR-Transformation mit über 18 Jahren Erfahrung in Fach- und Führungsfunktionen bei mittelständischen Unternehmen und Industriekonzernen.
In Themen wie Job Architektur, Job Grading, Vergütungssysteme, Gehaltsbenchmarks oder auch der Umsetzung des EU Entgelttransparenzgesetzes bin ich Ihr kompetenter Ansprechpartner.
In Zeiten des personellen Engpasses biete ich ein professionelles HR Interim Management, um den reibungslosen Ablauf Ihrer HR-Prozesse sicherzustellen.
Ich unterstütze Sie bei der Optimierung oder Neuausrichtung Ihrer Vergütungs- und Benefitsthemen, um die Mitarbeiterbindung und -motivation in Ihrem Unternehmen zu stärken bzw. diese an gesetzliche oder tarifliche Anforderungen anzupassen.
Als Experte in HR Digitalisierungsthemen helfe ich Ihnen bei der erfolgreichen Realisierung Ihrer nationalen und internationalen HR Projekte.
Ich bin Ihr zuverlässiger Partner für Compensation & Benefits Themen sowie HR Interim Management. Meine langjährige Expertise in Compensation & Benefits, HRIS und HR-Transformation macht mich zur ersten Wahl für Unternehmen, die nach nachhaltigen HR-Lösungen suchen.
Associate Partner von petrichor hr GmbH – einem Netzwerk von freiberuflichen HR Professionals.
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