Ihr Experte für Compensation & Benefits und HR Interim Management
Mit langjähriger HR-Erfahrung und Fachkompetenz
Ich bin Experte im Bereich Compensation & Benefits, HRIS (Personalinformationssysteme) und HR-Transformation mit über 18 Jahren Erfahrung in Fach- und Führungsfunktionen bei mittelständischen Unternehmen und Industriekonzernen.
In Themen wie Job Architektur, Job Grading, Vergütungssysteme, Gehaltsbenchmarks oder auch der Umsetzung des EU Entgelttransparenzgesetzes bin ich Ihr kompetenter Ansprechpartner im Großraum Stuttgart.
HR Interim Management
In Zeiten des personellen Engpasses biete ich ein professionelles HR Interim Management, um den reibungslosen Ablauf Ihrer HR-Prozesse sicherzustellen.
Compensation & Benefits
Ich unterstütze Sie bei der Optimierung oder Neuausrichtung Ihrer Vergütungs- und Benefitsthemen, um die Mitarbeiterbindung und -motivation in Ihrem Unternehmen zu stärken bzw. diese an gesetzliche oder tarifliche Anforderungen anzupassen.
Wollen Sie sich auf das EU-Entgelttransparenzgesetz frühzeitig vorbereiten, dann sprechen Sie mich an.
HRIS und HR-Transformation
Als Experte in HR Digitalisierungsthemen helfe ich Ihnen bei der erfolgreichen Realisierung Ihrer nationalen und internationalen HR Projekte.
Über mich
Ich bin Ihr zuverlässiger Partner für Compensation & Benefits Themen sowie HR Interim Management. Meine langjährige Expertise in Compensation & Benefits, HRIS und HR-Transformation macht mich zur ersten Wahl für Unternehmen, die nach nachhaltigen HR-Lösungen suchen.
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Netzwerk
Associate Partner von petrichor hr GmbH – einem Netzwerk von freiberuflichen HR Professionals.